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人力資源部開展2014年第二期新員工入職培訓

        6月23日至24日,江南梅雨時節,公司2014年第二期新員工入職培訓在公司一樓會議室順利開展。參加培訓的新同事共有16名,分別是:財務部單剛剛,生產中心陳樟明、王小龍、田沖、涂自興、趙云飛、汪興,行政部杭曉聰、張宇、王天一、胡曉霞,質控部沈蕾、章曉華,企宣部陳楊,人力資源部范敏玲,貝達醫藥銷售公司質量部陳芳芳。這些新同事,來自不同的行業和背景,為著相同的目標齊聚在貝達,為快速發展中的貝達增添了新鮮的血液和能量。

        本次培訓兩天時間,包含了公司發展歷程、現狀與未來規劃、公司規章制度、產品知識、產品生產流程、質量知識、消防安全知識、財務制度、IT制度及員工職業心態和職場禮儀等內容,全面而系統。新員工一致反映經過兩天的集中訓練,對他們全面了解公司、逐步熟悉并適應團隊環境、準確定位和轉換自己的角色奠定了堅實的基礎。

開班儀式上,董事長兼CEO丁列明博士于百忙之中與新員工見面,并和大家親切交流。丁博士首先代表公司歡迎大家加入貝達,并簡要介紹了公司目前的發展情況。他提到,在當前整體大環境不是很好的情況下,尤其是醫藥行業正面臨前所未有的壓力和挑戰,貝達能夠逆勢上揚,銷售業績一路飄紅,實屬不易。貝達的快速發展也需要吸收更多的新鮮血液,丁博士殷切期望大家盡快進入角色,公司也會提供各種條件包括培訓、傳幫帶等途徑幫助新員工成長。他強調指出,新員工最核心的是要靠自己自我學習,自我提高,端正態度,通過貝達這個平臺,實現自己的夢想和價值。

       培訓結束后,新員工們紛紛表達了對此次培訓的感想。“通過培訓,對公司的創建充滿敬意,對公司的未來充滿期待。”“董事長帶領團隊艱苦創業讓我感覺很偉大。無論在什么崗位上,懷著一顆感恩的心去工作,必將是快樂的。”“提升了專業知識,為自己在貝達工作提供了很好的幫助。”


  

  

  


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