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人力資源部開展2014年第一批新員工入職培訓

        最是一年春好處。步入四月,萬物萌發,鳥語花香,空氣中蕩漾著溫暖清新的氣息。公司2014年第一批新員工入職培訓在這明媚的春光里順利開展。

        本次培訓于4月3日至4日在公司一樓會議室舉行。參加培訓的新同事共有15名,分別是:董事長辦公室劉晉杰,財務部林靜、沈文佳,生產中心余陽、龐邦虎、沈國良、陳豐、李磊、何永、王堃、鄭曉衛,行政部王小平,人力資源部蒲碧青,質控部鄧玲玲,企宣部邵源弋。這些新同事,來自不同的行業和背景,為著相同的目標齊聚在貝達,為快速發展中的貝達增添了新鮮的血液和能量。

        本次培訓兩天時間,十門課程,全面而系統,包含了公司發展歷程、現狀與未來規劃、公司規章制度、產品知識、產品生產流程、質量知識、消防安全知識、財務制度、IT制度及員工職業心態和職場禮儀等內容。新員工一致反映經過兩天的集中訓練,對他們全面了解公司、逐步熟悉并適應團隊環境、準確定位和轉換自己的角色奠定了堅實的基礎。

        開班儀式上,董事長兼CEO丁列明博士于百忙之中與新員工見面,并和大家親切交流。丁博士代表公司歡迎大家加入貝達,并簡要介紹了公司目前的發展情況。他提到,公司目前正處于快速發展中,期間得到了政府相關部門的大力支持,并還新入選福布斯“中國最佳潛力中小企業”榜單,現階段亟需各方面的優秀人才加盟。同時,作為一個剛起步的公司,在發展過程中可能會出現各種各樣的問題,公司會根據實際情況做出相應調整,不斷改進不斷提升。為推動公司更好發展,年初召開戰略會議,明確了公司的戰略發展方向和團隊協同作戰的總方針,還成立了戰略發展委員會并下設四個工作小組。丁博士殷切希望大家把握發展機會,提高執行能力、表達能力和溝通能力,盡快融入到公司發展建設的大潮之中。


  

  


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