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人力資源部開展2013年第六批新員工入職培訓

        12月11日,撥開霧霾見晴天,公司2013年第六批新員工入職培訓在這難得的藍天白云下順利開展,這也是本年度最后一批新員工培訓。

本次培訓于12月11日至12日在公司一樓會議室舉行,為期兩天。參加此次培訓的新同事共有10名,分別是:董事長辦公室鐘甜,內審部殷建,醫學部李倩,葉竹麗、包俊、邵遠,人力資源部沈丹丹、方媛,質控部沈小芳、姚雪飛。這些新同事,有經驗豐富的管理人員,有涉世之初的應屆畢業生,他們帶著不同的背景和相同的目標,齊聚在貝達,為快速發展中的貝達增添了新鮮的血液和能量。

        本次培訓兩天時間,十門課程,全面而系統,包含了公司發展歷程、現狀與未來規劃、公司規章制度、產品知識、產品生產流程、質量知識、消防安全知識、財務制度、IT制度及員工職業心態和職場禮儀的內容。新員工一致反映經過兩天的集中訓練,對他們逐步熟悉并適應團隊環境,準確定位和轉換自己的角色奠定了堅實而穩固的基礎。

        培訓開班儀式上,董事長丁列明博士及董辦主任兼人力資源總監黃玲女士于百忙之中與新員工見面,并做親切交流。丁博士首先代表公司歡迎大家加入貝達,同時簡要介紹了公司目前的發展情況。他提到,公司目前的發展已得到社會及國際權威機構的認可,公司的發展也會提供給員工更多的發展機會,尤其作為步入社會不久的新員工,公司通過傳幫帶等途徑幫助員工盡快適應工作,員工也應加強學習,不斷充實自己、提升自己。座談中,董事長還與在座新員工分享了“工作”和“事業”兩個概念,殷切期望大家不僅僅做好八小時之內的分內“工作”,更要將其視為人生的“事業”來經營,在齊心協力實現貝達夢的同時,也會隨之實現自己的夢想。董事長的講話站高立遠、語重心長,令大家深受鼓舞。

新員工自我介紹.jpg  

  《公司產品知識》——市場部產品經理 焦利華.jpg


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